Yayınevi: Kaizen Yayınevi
Basım Tarihi: Aralık 2006
Kitap Türü:

Başarı baskısı altındaki bir yönetici olarak, alabileceğiniz her desteğe gereksinim duyduğunuzu hissedebilirsiniz. Aslında böyle bir destek hemen yanı başınızda; yapmanız gereken tek şey, onun tam potansiyelini ortaya çıkarmak. Nedir bu? Elemanlarınız... Yöneticiler, diğer insanlar aracılığıyla ulaştıkları sonuçlara göre değerlendirilirler. Ekibinizdeki herkes, en yüksek etkinliğe ulaşacak şekilde çalışıyorsa, başarı her zaman sizi bekliyor olacaktır. Ancak elemanlarınız, sadece sizin istediklerinizi yapabiliyor olmamalı, bunları isteyerek yapmalıdır. Bu kitap, performansı maksimize etmek için elemanları motive etmenin temel ilkelerini ele almaktadır. İyi motive edilmiş bir ekibin mükemmel sonuçlara ulaşması; verimliliği, üretkenliği ve kaliteyi artırması tesadüf değildir. Etkili Motivasyon Teknikleri nde, insanları motive etmenin ardında yatan teoriyi ve teoriyi hayata geçirecek pratik uygulamaları bulacaksınız: Olumsuz duyguları azaltma; Olumlu duyguları artırma; Heyecan ve katılımcılık yaratma; Çabayı en önemli konulara odaklama. Yeterli sıklıkta Aferin! demekten, teşvik planlarına kadar, insanları etkileyecek, motive edecek ve harekete geçirecek tüm pratik yöntemleri ve önerileri bu kitapta bulacaksınız.

Diğer "Patrick Forsyth" Kitapları:

1. Satışları Artırmanın 101 Yolu