Yayınevi: Umuttepe Yayınları
Basım Tarihi: Kasım 2009
Kitap Türü:

Doğru yetkinlik ve beceri ile donanmış çalışanları örgüte çekmek, örgütte kalmalarını sağlamak ve motive etmek örgütler için iş dünyasında başarılı ya da başarısız olmanın önemli belirleyicilerinden biri haline gelmiştir. Sadece zihinsel ve fiziksel emeğini değil, duygularını, kişiliğini, geçmiş deneyim-lerini, sorunlarını da işine getiren çalışanların örgütsel amaçlar doğrultusunda ve kendisinden beklen-diği şekilde davranması oldukça karmaşık süreçleri içeren bir sonuçtur. Bu nedenle örgütteki çalışan davranışları hakkında daha fazla şey bilmek, nedenlerini anlamak ve muhtemel sonuçlarını öngörebil-mek örgütlere önemli bir rekabet avantajı sağlamaktadır.İnsanlar çalışma yaşamında nasıl daha etkin olurlar? İşyerinde neden bu şekilde davranırlar? İnsan-ları daha fazla nasıl motive edebiliriz? Çalışanların tatmin olmasında yöneticilerin rolü nedir? Örgüt-kişi uyumu nasıl sağlanabilir? gibi pek çok soru, çalışma yaşamında insan davranışlarını çeşitli yönle-riyle derlediğimiz bu kitabın temel sorularını oluşturmaktadır. Kitabın, bu konuda eğitim gören lisans ve lisansüstü öğrencilerine kaynak oluşturmasının yanı sıra, çalışma yaşamı içindeki uygulayıcılara da yön gösterici olması amaçlanmıştır.

Diğer "Aşkın Keser" Kitapları:

1. Çalışma Psikolojisi