Yayınevi: Optimist Yayın Dağıtım
Basım Tarihi: Ağustos 2009
Kitap Türü:

Berbat Bir işin Üç Göstergesi adlı kitabında Patrick Lencioni, tüm kademelerden çalışanların işlerindeki mutsuzlukla nasıl baş edeceklerini samimi bir öyküyle anlatıyor. İşindeki tatmin düzeyini artırmak ve mutlu olmak isteyen herkes, bu güçlü öyküyü okuduktan sonra ödüllendirildiğini hissedecek. Ekiplerin Beş Temel Aksaklığı kitabının yazarından yine bir başyapıt. İş tatminin sırrını çözme konusunda yeni sayfalar açan bir kitap. İster altı ister altmış bin kişiyi yönetin, zorunlu bir okuma. Trevor Fetter, başkan ve CEO, Tenet Healthcare Corporation Çalışanların işe bağlılığı ve motive edilmeleriyle ilgili kitaplar denizinde, Lencioni nin satırları can simidi gibi. Liderlere ve işlerinde daha fazla kişisel tatmin arayan herkese okumalarını yürekten önereceğim ustalıklı bir öykü. Kevin D. Wilde, öğrenmeden sorumlu başkan yardımcısı, General Mills Inc. Lencioni herkese, istisnai sadakat ve sonuçlar yaratacak, çok güçlü bir mesaj veriyor. Okuyacağınız satırlar muazzam bir fark yaratabilir. Robert W. Savage, COO, Taco Bell Corporation Mesajın basitliği sizi yanıltmasın. Lencioni insanları en öne koyarak, sonuçları iyileştirmek için güçlü, sağlıklı gerçek-dünya çözümleri sunuyor. Bir an önce uygulamak için sabırsızlandığım birçok yeni fikir buldum! Jeff Lamb, insan ve lider geliştirmeden sorumlu başkan yardımcısı, Southwest Airlines

Diğer "Patrick Lencioni" Kitapları:

1. Şirket İçi Savaşlar
2. Yöneticiyi Yoldan Çıkaran Beş Tutku
3. Ölümcül Toplantılar
4. Ekiplerin Beş Temel Aksaklığı