Aralarında TEKEL işçilerinin de bulunduğu 10 binlerce 4/C’li çalışanın dört gözle beklediği Anayasa Mahkemesi’nde, raportör kararı açıklandı. Raporda, 657 sayılı Yasanın 4/C maddesinin Anayasaya aykırı olmadığı yazıldı.

Anayasa Mahkemesi"nde görüşmesi devam eden 4/C"nin hukuka uygunluğuna dair davada raportör kararı açıklandı. 10 binlerce 4/C"li personeli üzecek raportör kararında 4/C"nin Anayasa"ya uygun olduğu ifade edildi. Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu(HAKSEN) tarafından 4/C"li sendika üyesi adına Danıştay"a açılan davada Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu 18 Mart 2011 tarihinde 657 sayılı Yasanın 4/C maddesinin iptali için Anayasa Mahkemesine başvuru kararı almıştı. Anayasa Mahkemesi geçtiğimiz yıl Mayıs ayında yaptığı ilk incelemede iptal isteminin esastan görüşülmesine karar verdi. İptal başvurusunun incelemesini tamamlayan Anayasa Mahkemesi Raportörü raporunu verdi. Raporda, 657 sayılı Yasanın 4/C maddesinin Anayasaya aykırı olmadığı, yürürlüğünün durdurulması ve iptal isteminin reddi gerektiği belirtildi. Raporda, "14 Temmuz 1965 günlü 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4"üncü maddesinin C fıkrasının Anayasaya aykırı olmadığına, iptal isteminin reddine, 10 Kasım 2005 günlü 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 49. maddesinin 2"nci fıkrasının "657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4"üncü maddesinin C fıkrasına göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak geçici personele ödenecek ücretler" bölümünün Anayasaya aykırı olmadığına, iptal isteminin reddine karar verilemesine" görüşü belirtildi.
-"4/C"Yİ AİHM"E GÖTÜRECEĞİZ"-

HAKSEN Genel Başkanı Ayhan Çivi, ANKA"ya yaptığı açıklamada konfederasyon olarak başlattıkları hukuk mücadelesi sonucu Danıştay tarafından iptal istemiyle Anayasa Mahkemesine gönderilen 657 sayılı Yasanın 4/C maddesinin kamuda uygulanması mümkün olmayan bir düzenleme olduğunu, sürekli kamu hizmetlerinde çalıştırılan kişilerin geçici personel olamayacağını söyledi.

Raportörün kanaatinin karar anlamına gelmediğini, esas kararın mahkeme heyeti tarafından verileceğini hatırlatan Çivi, yasaların sadece yazıldıkları şekilde değerlendirilmesinin doğru olmadığını, çalışma yaşamında yarattığı sakatlıların ve hak kayıplarının da dikkate alınması gerektiğini belirtti.

Çivi, 4/C maddesinin sadece Anayasaya değil insan haklarına da aykırı bir düzenleme olduğunu belirterek, "Gerekirse Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine götüreceğiz" dedi.