Yargıtay 1. Ceza Dairesi, işinden atılan personelin bundan sorumlu tuttuğu şefini öldürmesi nedeniyle aldığı cezada “gevezelik yapması nedeniyle şikayet edildiği için işinden atıldığını ve bu nedenle tahrik olduğunu” savunarak indirim yapan yerel mahkeme kararını bozdu.

Yargıtay 1. Ceza Dairesi, mesaisini aksattığı gerekçesiyle işinden atılan personelin bundan sorumlu tuttuğu şefini öldürmesi nedeniyle aldığı cezada "gevezelik yapması nedeniyle şikayet edildiği için işinden atıldığını ve bu nedenle tahrik olduğunu" savunarak indirim yapan yerel mahkeme kararını bozdu.
Muğla"da yaşanan olayda, sanık şefi tarafından masör olarak çalıştığı otelde sürekli "gevezelik" yapıp işini aksattığı gerekçesiyle şefi tarafından uyarıldı. Uyarılara kulak asmayan sanık bunun üzerine işten çıkarıldı. İşten çıkarılmasında sorumlu tuttuğu şefini kafasından darp ederek öldüren Muğla 2. Ağır Ceza Mahkemesi"nce, hapis cezasına çarptırıldı. Fakat, sanığın işi ile ilgili ikaz edilmesini haksız tahrik saydı ve cezada indirime gitti.

Bunun üzerine karar temyiz edildi. Temyiz incelemesinde yerel mahkemenin kararını bozan Yargıtay 1. Ceza Dairesi gerekçesinde, "Maktulün işi ile ilgili ikazlardan ibaret eyleminin haksız tahrik oluşturmayacağı ve maktulden kaynaklanan haksız tahrik oluşturan eylemlerin bulunmadığı gözetilmeksizin, haksız tahrik hükmü uygulanmak suretiyle eksik ceza tayini, bozmayı gerektirmiştir" denildi