Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sağlık Bakanlığı'nın kamu veya özel sağlık kuruluşlarında çalışan hekimlerin işlerinden ayrılmaları halinde nasıl bir uygulama yapılacağına 81 il valiliğine gönderilen yazıya tepki gösterdi.
Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sağlık Bakanlığı'nın kamu veya özel sağlık kuruluşlarında çalışan hekimlerin işlerinden ayrılmaları halinde nasıl bir uygulama yapılacağını 81 il valiliğine genel yazı ile duyurduğunu belirterek, ''Sağlık Bakanlığından bu genel yazısını derhal geri çekmesini ve bu doğrultuda uygulamalara son vermesini istiyoruz'' açıklamasında bulundu.
TTB Merkez Konseyi'nden yapılan yazılı açıklamada, 22 Aralık 2010 tarihinde ''Sağlık Bakanı adına Müsteşar Yardımcısı'' imzalı yazıda, 23 Eylül 2010 tarihinde Özel Hastaneler Yönetmeliğinde yeni bir düzenleme yapıldığı, kamuda ya da özel sağlık kuruluşlarında çalışan hekimlerin görevlerinden ayrılmadan en az 60 gün önce İl Sağlık Müdürlüğüne bildirmeleri gerektiğinin vurgulandığı kaydedildi.
Açıklamada, bu süreden önce ancak İl Sağlık Müdürlüğü muvafakat verirse hekimlerin yeni işlerine başlayabilecekleri, kamu kuruluşlarında hizmette aksama olacaksa muvafakat verilmemesi gerektiği ve görevden ayrılmadan 60 gün önce ayrılacaklarını İl Sağlık Müdürlüğüne bildirmeyen hekimlerin, kamu ya da özel herhangi bir işe başlayışlarının yapılmayacağının belirtildiği anımsatıldı.
Sağlık Bakanlığı'nın, ''ücretlerini alamadıkları, baskı gördükleri, hastanelerde şiddete uğrayıp korunmadıkları ve etik dışı çalışmaya zorlandıkları gibi nedenlerle hekimlerin iş akdini sona erdirme hakları olduğu, bunun 4857 Sayılı İş Kanununun 24. maddesinde bir hak olarak düzenlendiğini bilmiyor mu?'' ifadesine yer verilen açıklamada, şunlar kaydedildi:
''Yoksa biliyor da bile bile hak ve hukuk tanımam, çalışan insan, hakları çiğnense de işinden ayrılamaz, ayrılırsa da 60 gün çalışamaz, o bir köledir aç kalsın mı diyor? Sağlık Bakanı, Devlet Memurları Kanunun 94 ve 95. maddelerinde devlet memuru bir hekimin istifası, kabul edilmese ya da yerine biri başlamasa da en fazla 30 gün sonra işinden ayrılabileceğini, derhal ayrılırsa en fazla 1 yıl süre ile devlet memurluğuna geri dönemeyeceğini, özel bir yerde çalışmasının ise sınırlanmadığını bilmiyor mu? Sağlık Bakanlığı, çalışma hakkının, kamu hizmetlerine girme hakkının Anayasada hak olarak düzenlendiğini, temel hakların ancak kanunla sınırlanabileceğini; yönetmelikle kanunda olmayan hak sınırlamalarının getirilemeyeceğini bilmiyor mu? Bu yapılanın çalışma hakkını da özgürlüğünü de ihlal ettiğini, Türk Ceza Kanununda iş ve çalışma hürriyetinin ihlalinin suç olarak düzenlendiğini bilmiyor mu? Yoksa bütün bunları biliyor da yasaları da Anayasayı da tanımam, benim 'buyruklarım' esastır, benim hukuksuzluklarıma dur diyebilecek hiçbir güç yok mu diyor? Anayasa Mahkemesinin güvencesiz ücret olmaz kararının yok sayılmasına, ücretlerin gün geçtikte düşürülmesine, emekli maaşı ile mecbur edilen yoksulluğa, iş güvencesinin, ücret güvencesinin ortadan kaldırılmasına, çalışma hakkının yok sayılmasına, hekimin hekime, sağlık personelinin hekime, hastanın sağlık personeline, en nihayetinde bütün toplumun birbirine düşman edilmesine yeter diyoruz.''
''Sağlık Bakanlığından bu genel yazısını derhal geri çekmesini ve bu doğrultuda uygulamalara son vermesini istiyoruz'' denilen açıklamada, ''Bu genelge nedeniyle haksız bir biçimde işine başlayamayan, hak kaybına uğrayan bütün hekimlerin uğradıkları zararlardan bu uygulamayı yapan ve emri veren kişilerin sorumlu olacağını belirtiyoruz. Üyelerimizi, bu haksızlığa karşı dayanışmaya ve bilgilerini bizimle paylaşmaya çağırıyoruz'' değerlendirmesinde bulunuldu.
