"Babam ve amcalarımla fabrikaya gitmeyi severdim. Aile şirketi ortamında büyüdüm." diyen Pegasus Havayolları Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı aile şirketinden ayrılış nedenini anlattı.
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Genç Girişimciler Kurulu Başkanı ve Pegasus Havayolları Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sabancı, aile şirketlerinin bir sorunu olduğunu belirterek, "Babam ve amcalarımla fabrikaya gitmeyi severdim. Aile şirketi ortamında büyüdüm. Aile şirketlerinin bir sorunu var. Aile fertleri, kendi kendine yeter sanıyor. Bu sebepten dolayı aileden ayrıldım." dedi. Türkiye Global Kobiler Platformu dâhilinde 'İş Ortağım Buluşmaları' programında konuşan Ali Sabancı, şirketinin başarısına dikkat çekti.
"Bir ülke kalkınmak istiyorsa kadınları unutmaması lazım." diyen Sabancı, Pegasus'un gelişimini anlattı. Sabancı, "Başarımızın arkasında şirketimizin çalışanlarının gayretleri var. Babam ve amcalarımla fabrikaya gitmeyi severdim. Aile şirketi ortamında büyüdüm. Aile şirketlerinin bir sorunu var. Aile fertleri, kendi kendine yeter sanıyor. Bu sebepten dolayı aileden ayrıldım." ifadelerini kullandı.
Kasım 2006'da filomuzda 19 uçağımız vardı, 1 tanesi bizimdi diğerleri ise kiralıktı. Şimdi 30 uçağımız var. Filo yaş ortalamamız, 6 buçuk şimdi 5,7 oldu. 4 yıl önce 12 uçak siparişimiz vardı, şimdi 40 uçak siparişimiz var. 4 yıl önce 800 milyon dolar yatırım yapmışız. Şimdi 3,2 milyar dolara ulaştık. 4 yıl önce 3 milyonun altında yolcu taşırken şimdi 8. 3 milyon taşıyoruz. Hafta 490 uçuş yapıyorduk, şimdi bin 500 uçuş yapıyoruz." dedi.
"KOBİ'LERİN DÜNYA ÇAPINDA SÜRDÜRÜBİLİR İŞ MODELİNE GEÇMELERİNE KATKI SAĞLAMAK İSTİYORUZ"
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı Serpil Timuray da Gaziantep'in gelişimine dikkat çekti. Gaziantep'e en son 3 sene önce geldiğini anlatan Timuray, "Gaziantep'in değişiminden etkilendim. Başarı hikâyesinin arkasında bir takım çalışması var. Gaziantepliler birbirine kenetlenmiş durumda. Çok etkileyici bir cazibe merkezi olmuş. Gaziantep'i her yerde anlatmak istiyorum." diye konuştu.
Vodafone Türkiye olarak, KOBİ Platformunu yürüttüklerini kaydeden Timuray, amaçlarının, KOBİ'lerin dünya çapında sürdürülebilir iş modeline geçmelerine katkı sağlamak olduğunu belirtti.
Bu sebeple KOBİ platformuna destek olduklarını kaydeden Timuray, "KOBİ'lerin daha verimli olması için; verimlilik, yenilikçilik, fark oluşturma ve kurumsallığa önem vermesi gerekiyor. KOBİ'lerin çözüm ortağı olarak dönüşüme destek olacağız. Dünya çapında KOBİ'lerle çalışmanın tecrübesiyle hareket ediyoruz. İhtiyaçlara yönelik çalışmalarımız devam edecek. Verimlilik noktasında hizmetler programları tasarladık. İş dünyasına katkısı sağlamayı görev olarak biliyoruz. Vodafane olarak Gaziantep'e katkı sağlamaya devam ediyoruz. Gaziantep'e 23 milyon lira teknoloji yatırımı yaptık. 580 kişiye istihdam sağladık. Gaziantep baş döndürücü hızıyla büyümeye devam edecek. Biz de elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz. Ekosistemimizi geliştirmeyi sürdüreceğiz." şeklinde konuştu.
"FARK OLUŞTURAN KURUMLAR, FARK OLUŞTURAN ŞEHİRDE"
Gaziantep Sanayi Odası (GSO) Başkanı Nejat Koçer de fark oluşturan kurumların, fark oluşturan bir şehirde bir araya geldiğini söyledi.
Gaziantep'in fark oluşturan bir şehir olduğunu belirten Koçer, şöyle konuştu: "Kriz geride kaldı, Türkiye yüzde 7 büyüdü, Gaziantep yüzde 15-;16 arasında büyüdü. Türkiye yüzde 10 ihracat artışı sağlıyor. Gaziantep yüzde 21 ihracat artışı sağlıyor. Rakamları çoğaltabiliriz. Rakamlar paralellik sağlıyor. Büyüme oranında Türkiye rakamları dışında gelişme var. Gaziantep, Türkiye'nin büyümesine önemli katkı sağlıyor. Ar-Ge, inovasyon sürecinde emsal iller içerisinde fark oluşturuyor. İhracatta 6. sıradayız. Gelebileceğimiz yerin en iyi noktasındayız ama hedefimiz 5.'lik. 2023 yılı 30 milyar dolar ihracat hedefimiz var. Bu bir hayal değil. Bu sene 4 milyar doları hedefliyoruz. İnşallah o günleri de göreceğiz. Bu ülkenin çılgın Türkleri ekonomide Gaziantep'te yaşıyor. Yaşamaya da devam edecek."
